Oggi probabilmente un singolo dipendente ti costa dai 25.000 euro in su, e ha un tasso di formazione quando va bene scolastico/universitario.
Invece dipendenti molto qualificati sul mercato sono difficili da trovare, e possono costare anche 10 volte tanto.
Una soluzione alternativa è formare il personale che hai già: pensa che fare 15 minuti al giorno di formazione, che si può fare con l’APP in auto, o mentre i dipendenti prendono una pausa, equivale a più di 60 ore all’anno di formazione specialistica.
Se tutti i tuoi dipendenti facessero 60 ore di formazione quest’anno, quanto credi diventerebbero più abili a vendere? A negoziare? A reperire nuovi clienti?
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